Laat uw werknemers niet in de steek.

Niemand laat graag medewerkers afvloeien. De sfeer in het bedrijf wordt daar niet beter van en de getroffen medewerkers krijgen vaak af te rekenen met financiële en emotionele problemen. Een goede opvang en begeleiding op weg naar een nieuwe job kan die problemen helpen vermijden. Outplacement biedt hier een oplossing.

Kies voor een erkend outplacementbureau.

HURA is een erkend outplacementbureau. Sinds 2004 begeleiden we medewerkers die op zoek gaan naar een nieuwe professionele uitdaging. Wij worden door werkgevers gecontacteerd zowel in het kader van herstructureringen als bij individuele ontslagsituaties. In bepaalde dossiers kunnen werkgevers de gemaakte kosten voor begeleiding zelfs (deels) terugbetaald krijgen. Samen met u zoeken we naar de meest voordelige oplossing.

Door onze specifieke aanpak en no-nonsense benadering, kunnen we vandaag reeds mooie outplacementresultaten voorleggen. En dankzij onze ruime ervaring in het begeleiden van 45-plussers hebben we het begeleidingsprogramma voor deze groep zelfs gerichter kunnen maken.

HURA is eveneens erkend partner van het Sociaal Interventiefonds van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling. Dit laat ons toe op te treden als outplacementbegeleider bij faillissementen in de regio’s Antwerpen en Kempen.

Johan Maes: “Werkgevers die zorgen voor een outplacementbegeleiding verzekeren zich meteen ook van een positievere sfeer in het bedrijf, zowel bij diegenen die afvloeien als bij diegenen die blijven.”

Outplacementbegeleiding op maat.

HURA levert geen standaardpakketten bij outplacementbegeleiding. We bekijken steeds, samen met de werkgever, hoe we de financiële middelen het best kunnen inzetten voor een optimale begeleiding. We passen daarbij ons begeleidingsprogramma aan aan de specifieke situatie van uw bedrijf en uw werknemers.

HURA beschikt bovendien over instrumenten die de hertewerkstellingskansen van arbeiders en bedienden aanzienlijk verhogen. Dankzij het Attitude/Houding-Certificaat, het Oriëntatierapport en het Competentiebilan beschikken deelnemers over betrouwbare informatie die hun competenties zwart op wit aantonen. Dat deze documenten serieuze voordelen opleveren in een sollicitatieprocedure spreekt voor zich.

Volledige outplacementinfrastructuur.

HURA beschikt over begeleidingsruimtes in Beerse, Antwerpen, Arendonk en Kessel. Al onze kantoorruimtes zijn volledig uitgerust met de nodige communicatiemiddelen. Bij herstructureringen of bij outplacementbegeleiding voor grotere groepen, zoeken we steeds de meest geschikte locatie in de buurt.