Met een glimlach, al even groot als hun expertise, lanceren onze trainers Miete Thys en Hans Pluym het vierdaags open opleidingsaanbod 'coachende vaardigheden'.
Met een glimlach, al even groot als hun expertise, lanceren onze trainers Miete Thys en Hans Pluym het vierdaags open opleidingsaanbod 'coachende vaardigheden'.
Dit opleidingstraject richt zich tot elke HR professional, leiddinggevende of manager, die het coachen wil integreren in zijn of haar manier van werken met anderen. Dit met als doel om mensen en teams te laten groeien in organisaties.
We leren jou om op een authentieke manier verschillende types van coachingsgesprekken te voeren aan de hand van een duidelijke coachingstructuur.
Je ontwikkelt coachingsvaardigheden en leert technieken aan om vlot en met het nodige comfort op diverse vragen en situaties in te spelen. Kortom: je leert doelgericht te werken en naar een concreet resultaat toe te werken.
Je coachee gaat met heldere inzichten aan de slag en kan met jouw ondersteuning zijn ontwikkeling in handen nemen.
Een vierdaagse opleiding die praktijkgericht én interactief wordt opgesteld. De deelnemers en hun ontwikkelvragen staan centraal en we gebruiken heel wat praktijkvoorbeelden en reële cases welke we koppelen aan gemakkelijk te hanteren kaders en tools.
Geen saaie uiteenzettingen dus, maar een sfeer waarin de deelnemers gestimuleerd worden om te leren en te groeien vanuit ervaringen en zelfreflectie.
We voorzien bewust telkens ruimte tussen de verschillende opleidingsdagen, zodat je de geleerde materie aan de praktijk kan toetsen, en we verder kunnen bouwen op basis van jouw (recente) ervaringen.
De praktische kant
Wanneer en waar?
We ontmoeten jou graag in ons kantoor te Beerse op:
Aanvullend aanbod
We voorzien jou van een toolbox met een neerslag van alle aangereikte tools en kaders.
Daarnaast wordt de opleiding nog aangevuld met een supervisie in groep van 3 uur,
3 maanden na de laatste opleidingsdag.
We informeren je graag over de subsidiemogelijkheden! Mogelijks kan je immers genieten van subsidievoordelen van de KMO-portefeuille en/of het VOV (Vlaams opleidingverlof)? Hierdoor kan de korting van deze opleiding wel tot in de honderden euro's oplopen!
Wens je samen met een collega deze opleiding te volgen? Graag belonen we jullie organisatie met een korting bij meerdere gelijktijdige inschrijvingen, nl. 10% voor de 2e inschrijving en 15% voor de 3e inschrijving.
Triggert de inhoud van deze opleiding jou om dit in jouw eigen organisatie te voorzien? Ook dat is mogelijk! Contacteer ons vrijblijvend om de mogelijkheden te bekijken.
In dit interview met haar coach Maya deelt deze krachtige vrouw haar ervaringen tijdens deze woelige en onzekere tijd. Kortom, een krachtig verhaal van talent in beweging!
Video: "Hura bekijk het hele plaatje. En dat was bij mij een serieuze pot."
Hura heeft al enkele jaren een fijne en duurzame samenwerking met Wit-Gele Kruis op diverse HR vlakken
Hura als vaste HR partner
De sterke groei van Hezemeer vroeg om andere competenties van de leidinggevenden. Hezemeer besliste om de organisatie en haar leidinggevenden verder te versterken en ontwikkelen. Ank Vanbaelen, receptieverantwoordelijke, was een van de deelnemers van dit traject.
Medewerkers bloeien open dankzij de combinatie van groepstraining met individuele coaching
Sauna- en wellnesscentrum Hezemeer koos ervoor om samen met Hura te werken aan de verdere ontwikkeling van de organistie. Facility Manager Christof Tubeeckx blikt terug op het traject en deelt zijn persoonlijke ervaringen.
Hezemeer investeert in talent
Aarzel niet om ons te contacteren. We helpen je graag verder.