Blog
Dit zeggen deelnemers over hun loopbaanbegeleiding bij Hura
Hura zet talent in beweging! We helpen personen om hun talenten te ontdekken, ze verder te ontwikkelen en op de beste manier in te zetten. We zijn dan ook fier dat we via loopbaanbegeleiding reeds meer dan 750 personen in beweging hebben gezet!
Lees meerHura kwalificeert zich in Lumina Spark
Lumina Spark is een innovatief instrument dat inzichten verschaft in uw persoonlijke gedragsvoorkeuren, maar ook in die van anderen. Het creëert bewustwording omtrent het eigen handelen en verschaft inzicht en begrip voor de voorkeuren andere teamleden.
Lees meerMedewerkers van Struik maken op laagdrempelige manier kennis met bedrijven in de regio!
Voor de getroffen werknemers van de herstructurering bij Struik Foods Europe organiseerde Hura een kennismakingsbeurs, speciaal in het leven geroepen om werkgever en werkzoekende op een laagdrempelige manier in contact te kunnen brengen met elkaar.
Lees meerMooie voorbeelden van outplacement op maat
In de zomer van 2016 sloten 2 bedrijven hun deuren : Sneeuwvlokje (wasserij, Merksplas) en Sunnyland (voeding, Turnhout). Hura kreeg de opdracht om de getroffen werknemers gedurende 12 maanden te begeleiden...
Lees meerOutplacement op maat werkt
Helaas worden heel wat werknemers en werkgevers geconfronteerd met een herstructurering of zelfs sluiting van het bedrijf. Dan is een outplacementtraject een logisch gevolg. Vele betrokkenen hebben bij aanvang hun vragen bij het nut hiervan…
Lees meerMcCain verplaatst productievestiging naar Henegouwen
Reeds in mei 2015 werd er een tewerkstellingscel opgericht om de getroffen werknemers te ondersteunen. Deze cel is een samenwerking tussen VDAB, vakbond, sectorfonds IPV, Hura en McCain…
Lees meerHura begeleidt ex-werknemers van Bosal en Drukkerij Proost
Sedert september zijn de Hura coaches actief bezig met het begeleiden van de werknemers die getroffen werden door het faillissement van Bosal (Oevel) en Drukkerij Proost (Turnhout)…
Lees meerHura bouwt mee aan 'Het Huis van Mora'
In 2015 startte Mora een nieuw initiatief m.n. ‘Het huis van Mora’. Met dit bouwproject wil Mora vooral inzoomen op het werkvermogen van haar medewerkers. Mora klopte aan bij Hura om dit project mee vorm te geven en te ondersteunen.
Lees meerHura boekt schitterende tewerkstellingsresultaten bij sluiting Heinz: reeds 73 personen aan de slag
Nog tijdens de tewerkstelling kregen de werknemers van Heinz coaching aangeboden zowel in groep als individueel. Deze coachings waren gericht op loopbaanoriëntatie en competentieversterking. In totaal nam 95% van de betrokkenen hieraan deel…
Lees meer