'Ontwikkelen van medewerkers: inspiratie en best practices voor een sterk loopbaanbeleid' 

Tijdens de ontbijtsessie zullen we u inspireren over een sterk loopbaanbeleid. We geven eerst een korte toelichting over belangrijke bouwstenen van een goed loopbaanbeleid. Vervolgens vertellen Carl Foulon (Thomas More) en Karen Verbueren (Saint-Gobain Gyproc) hoe ze binnen hun organisatie aan de slag zijn gegaan met de ontwikkeling van medewerkers en hoe ze hun loopbaanbeleid vormgeven. 

Het belooft een gevarieerde ochtend te worden met een gezonde mix van actuele inzichten, best practices en inspirerende invalshoeken.
O ja, uiteraard zorgen wij voor de koffie en enkele versnaperingen! 

Schrijf je snel in! Het aantal plaatsen is beperkt. 

Indien u meerdere personen wenst in te schrijven, kan u hier de namen noteren.

Bij het invullen van een formulier gebruiken we uw gegevens enkel voor het doel waarvoor ze bestemd zijn. Bekijk ons volledig privacybeleid.

Programma

  • 08u00 - 08u30: ontvangst met koffie en versnaperingen
  • 08u30 - 09u00: Leen Peeters (zaakvoerder Hura)
    Bouwstenen voor een sterk loopbaanbeleid
  • 09u00 - 9u45: Carl Foulon (senior talentmanager Thomas More) Actief loopbaan- en ontwikkelingsbeleid in de onderwijssector
  • 9u45 - 10u30: Karen Verbueren (people & organisational develoment manager - Saint-Gobain Gyproc)
    Omgaan met talent en talentontwikkeling in tijden van transformatie en krapte op de arbeidsmarkt
  • 10u30 - ... : mogelijkheid tot napraten

 

Praktische informatie

  • Datum: 11 oktober 2018
  • Locatie: De Casteleer - Pastorijstraat 38, Kasterlee 
  • Doelgroep: HR professionals en zaakvoerders
  • Welkom vanaf 08u00u - startuur eerste spreker 08u30
  • De ontbijtsessie is gratis
  • Inschrijven verplicht - het aantal plaatsen is beperkt

Meer info? Contacteer Leen Peeters