Indien je 45 jaar of ouder, minimum 1 jaar in dienst bent geweest bij je werkgever en een opzegtermijn hebt van minder dan 30 weken, dan ben je verplicht om outplacement te volgen. Weigeren om deel te nemen aan outplacement kan er in dat geval toe leiden dat je geschorst wordt door de VDAB en tijdelijk je werkloosheidsuitkering verliest.
Is outplacement verplicht voor mij?
Veelgestelde vragen
Nood aan een professionele en betrokken outplacementpartner?
Wij begeleiden jou bij je outplacement traject.
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.