“Een partner die ons begrijpt”

Hura personeelsadviesbureau

Uw partner voor

Ben je als werkgever op zoek naar een bureau dat je kan helpen bij het in kaart brengen en managen van competenties? Wens je meer te weten over onze outplacementdiensten of coaching? Zoekt u een partner in werving en selectie of voor potentieelbeoordeling?

Wil je als werknemer meer weten over hoe HURA een outplacementbegeleiding concreet aanpakt? Ga dan naar onze pagina voor werknemers. Of ben je op zoek naar een vitaminekuur voor jouw loopbaan, volg dan loopbaancoaching.

Wil je gewoon meer weten over HURA en onze activiteiten, klik dan hier verder op deze homepagina.

Nieuws

04 Februari 2017 Mooie voorbeelden van outplacement op maat

Twee mooie voorbeelden van outplacement op maat

In de zomer van 2016 sloten 2 bedrijven hun deuren : Sneeuwvlokje (wasserij, Merksplas) en Sunnyland (voeding, Turnhout). Hura kreeg de opdracht om de getroffen werknemers gedurende 12 maanden te begeleiden.

Elk bedrijf heeft zijn typische ‘foto’. Hura vindt het uiterst belangrijk om hiermee rekening te houden in het outplacementtraject.

Hieronder een tipje van de sluier

Outplacementtraject voor Witwas Sneeuwvlokje

o 27 personen ingestapt in outplacement

o kenmerkend voor de groep: kortgeschoolden, éénzijdige werkervaringen, verschillende personen met een ondersteuningspremie, beperkte mobiliteit

o Na 6 maanden begeleiding is 96% van de deelnemers terug aan de slag (23 van hen zijn aan het werk, 3 personen stapten in een langdurige opleiding met garantie naar werk toe)

o Dit succes is het gevolg van de zeer doortastende aanpak van de Hura-coach:

 Een intensieve coaching op de aanwezige kwaliteiten en haalbare jobs. Heel wat deelnemers beschikten immers niet over eigen vervoer, …

 Een actieve toeleiding naar de arbeidsmarkt door de deelnemers sterk aansluitende vacatures voor te stellen en hen individueel te coachen in de sollicitatieprocedure

Lees verder....

 

03 Februari 2017 Outplacement op maat werkt

Outplacement op maat werkt, beste bewijs : de Hura-tewerkstellingscijfers 2016

Helaas worden heel wat werknemers en werkgevers geconfronteerd met een herstructurering of zelfs sluiting van het bedrijf. Dan is een outplacementtraject een logisch gevolg. Vele betrokkenen hebben bij aanvang hun vragen bij het nut hiervan.

Ons antwoord : als je een outplacementtraject aanbiedt op maat van de doelgroep volgen hieruit uitmuntende tewerkstellingsresultaten.

Kunnen we dit aantonen? Zeker en vast !

We zijn dan ook zeer trots op de resultaten van enkele grote trajecten die we recent afgerond hebben :

- Bosal Oevel, 171 personen begeleid waarvan 85% terug aan het werk na het outplacementtraject

- Drukkerij Proost Turnhout, 54 personen begeleid, 83% terug aan het werk

- Proficos Heist Op Den Berg, 47 personen begeleid, 85% terug aan het werk

- Belgometal Wetteren, 29 personen begeleid, 93% hertewerkstelling

Wil je meer weten over een outplacementtraject op maat, neem dan zeker contact op met Johan Maes, zaakvoerder en verantwoordelijke outplacementactiviteiten bij Hura …

 

03 Februari 2017 Hura begeleidt ex-werknemers Bosal en Drukkerij Proost

Hura begeleidt ex-werknemers van Bosal en Drukkerij Proost

Sedert september zijn de Hura coaches actief bezig met het begeleiden van de werknemers die getroffen werden door het faillissement van Bosal (Oevel) en Drukkerij Proost (Turnhout)

Bij Bosal moeten 275 arbeiders op zoek naar een nieuwe professionele toekomst. Technici, operators, lassers en samenstellers nemen wekelijks actief deel aan begeleidingssessies van Hura.

Bij Drukkerij Proost zijn er 87 personen die op zoek dienen te gaan naar een nieuwe job. Het betreft zowel arbeiders, bedienden als kaderleden.

Heeft u vandaag 1 of meerdere vacatures en wil u graag kennis maken met potentiële kandidaten? Bezorg ons dan vandaag nog uw vacatures en wij brengen deze op gepaste wijze onder de aandacht van de werkzoekenden.